服务继教
宣扬继教

成绩达到省控线的考生，电子档案会由考试院直接发到学校成教院。学校会按照招生计划，从高分到低分依次录取，直到招满为止。这个过程就像排队选座位，分数越高越有优先权。

求职时的硬门槛

现在90%以上的公司都会先看学历，没有文凭连简历都可能被直接筛掉。就像去餐厅点菜，没菜单人家怎么知道你想要什么？

升职加薪的隐形尺子

很多职场老黄牛干了十年还是基层，不是能力不够，而是学历卡了关。有些公司起薪就和学历挂钩，专科和本科的薪资差距可能高达30%。更别提评优评先时，学历往往是个关键参考。

考证路上的加速器

考注册会计师、法律职业资格这些高含金量证书，很多都要求本科起步。比如一级建造师，专科学历需要工作满6年，而本科只要3年。这就像开车，有驾照能直接上路，没驾照只能当乘客。

职称评定的敲门砖

评高级工程师、副教授这些职称，基本都要求本科以上。很多单位领导岗位更是直接要求高级职称，而这个门槛往往需要本科学历作为基础。没有学历，连竞争资格都没有。

四川成人高考怎么上岸一本？