2026年成都成人自考人力资源专业学哪几门？

自考人力资源管理本科要考20科，分别为马xx主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

自考人力资源管理专科要考17科，分别为思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国xxxxxx理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。

1、找工作

很多公司的招聘要求上会注明需要本科学历，如果拥有自考本科文凭，那么你就符合招聘要求可以去参加应聘。自考是目前除统招外含金量最高的学历形式，社会认可度比较高。

2、考公务员

公务员的报考要求通常都是要求本科以上的，而通过自考考试获得的本科学历文凭也是国家承认的，所以同样有考试资格。

3、积分落户

成人自考本科学历也可以用来获得落户积分，与普通高校的统招学历一样。

4、考资格证

很多资格证书都是本科及以上学历才可以报名，让许多学历低的人望而止步了，但通过自考的方式提升学历水平，一样可以获得考试资格。

5、出国留学

自考在几种专升本途径中相对难度较高，在国际上的认可度高，很多国家都接受自考学历的人出国留学。有了自考本科文凭，就可以在国外直接报读更高一级的学历，不需要再浪费时间，这样会省许多费用。

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