重庆人力资源证好考吗 人力资源管理师考试怎么报名

　　提到人力资源，大部分小伙伴是不是都想到了中介，我们平常生活中见到的中介与小编接下来要谈到的人力资源有什么区别呢，其实呀，中介公司一般情况下是给寻找工作的求职者介绍工作，并且帮助一些公司或者工厂招募工作人员，他们从中赚取费用，而人力资源的服务范围就很广了，包括一些人事代理、招聘外包等等，而且人力资源管理师是需要考证的，那重庆人力资源公司靠谱吗？重庆人力资源证好不好考？小编已经整理好了相关内容，接下来我们就来看一看吧。

　　一、重庆人力资源证好考吗

　　人力资源管理师还是比较好考的，这可以从考试内容看出：

　　人力资源管理师考试主要有两个科目的内容：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》，考试科目并不多，只要用心花一些时间，是能全面掌握基本内容的；题型均为选择题，含单项选择题和多项选择题，至少避免了空题的情况，但要注意的是多项选择题错选不得分，少选得一半，所以一个做题小技巧就是对没有把握的题当成单选题。

　　各个科目的试卷满分均为140分，合格84分。也就是说，两科均达到84分就可以通过考试、取得人力资源管理师证书了，要求并不苛刻。

　　此外很重要的一点是，考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是，如果你这一年的考试只通过了一科，那么这科的成绩可以保留至第二年，让你可以专心只备考另一科，大大降低了考取证书的难度。

　　综上，我们可以看出人力资源管理师考试并不是很难。

　　二、人力资源管理师考试怎么报名

　　这个需根绝所报考省份公布的报考方式来决定人力资源管理师考试报名方式/报考方式，分为以下三种:

　　方式一:个人网上申报所在省市开通”个人报考“权限:当地鉴定中心开通网上报名入口/或在鉴定中心现场报名/或在鉴定中心指点报名点报名。

　　方式二:个人去鉴定中心现场报名或去鉴定中心指定的报名点报名。

　　方式三:找代报结构或培训结构，让其为自己参加人力资源报名。

　　注意:具体的报名方式要以当地的报名通知为准

　　三、人力资源管理专业适合考研吗

　　近些年管理类专业备受在职考研人群追捧，其中，人力资源管理就是热招专业之一，但并不是任何人都适合考，主要适报人群：

　　第一种：本科非名校，就业不理想大学因各种原因未进入理想名校，又因经验、院校背景等因素不足，导致就业并不理想，那在职考研就成为一个跳板，可以入名校，提升学力，还可免试入学，同时可获得国家承认硕士证书。

　　第二种：致力于科学研究如果打算在人力资源管理方面有专业的学术研究，在职考研无疑是最好的选择途径。以上两部分人群最适合报考人力资源管理在职研究生。既能获得国家承认证书，还能圆自己的名校梦。

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