重庆2024年自考专业选人力资源管理还是行政管理？

重庆2024年自考专业选人力资源管理还是行政管理？

重庆自考新生在自考报考的第一关就是要选择自考专业，很多考生或是因为没考虑清楚，又或者是有选择困难症，导致自考专业迟迟都决定不了选哪一个，所以考生就开始咨询了重庆2024自考专业选人力资源管理还是行政管理?

行政管理与人力资源管理专业，哪一个更值得报考呢?

(一)从工作内容来说

行政管理：

行政管理是做的企业服务的工作多，通俗点讲行政主要是对物。主要工作主要是：公司行政性文件收发、保存;接待到访人员;办公用品的管理;行政文件的拟定等工作

人力资源管理：

从人力资源的工作板块可以看出，这个专业主要是以市场为导向，为企业选拔更多的人才以及处理工作方面专业人才关系与问题。人力资源主要是对人，因此人力资源做的工作也需要更加专业的知识来支持工作的进行。

两个专业各有侧重点不同，看考生是在工作中更喜欢对人打交道还是对物一些，而且在很多企业中二者在工作内容上也有穿插。

(二)根据不同标准选择两个专业

1.根据就业选择

如果自考是为了就业，在这两个专业中选择就需要看哪个专业更便于就业。

2.为了提升学历选择

如果目的在于快速提升学历，那就需要看哪个课程更少，更轻松。

3.为了兴趣提升

这个就需要考生问问自己，究竟喜欢什么专业，行政管理和人力资源管理，这两个专业的侧重点就是，行政管理更偏向宏观，管制度和管事情，而人力资源是管人。

重庆自考本科行政管理与人力资源管理考试科目是哪些?

行政管理：

英语(二)、社会学概论、当代中国政治制度、西方政治制度、公共政策、领导科学、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、行政法学、行政组织理论

人力资源管理：

英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学、薪酬管理、工作分析

免考英语(二)加考科目：社会学概论、行政管理学

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