重庆助学自考人力资源管理专业的考试难度大吗?

重庆助学自考人力资源管理专业的考试难度大吗?

一、专业本身课程特点

这个专业最大亮点是不考高等数学，避开了很多考生头疼的数学科目。考试内容以理论背诵、理解记忆为主，计算题极少。科目大多围绕人力招聘、薪酬管理、劳动关系、人员测评等内容，知识点和人事、行政日常工作贴合，有相关岗位工作经验的考生理解起来会更轻松。

公共课包含中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)。英语(二)对部分考生会有一点难度，符合政策条件可申请免考，具体可以咨询助学点。

二、助学自考加分，大幅降低统考压力

选择助学自考(小自考)和大自考差别很大，也是这个专业更容易通关的关键。

助学自考分为统考科目 + 过程性考核科目。过程性考核只需要在助学平台看课程、完成作业和阶段性测验，拿到对应的过程分数。课程最终成绩是过程性成绩 + 统考笔试成绩合并计算，不用统考卷面直接考 60 分，降低统考的及格门槛。

大自考则全部科目都是统考，没有助学加分，需要卷面直接考过 60 分，备考压力会大很多。

三、考试难点在哪里

1、需要记忆的内容较多。知识点偏文科，需要花时间背诵考点，不爱看书、完全不复习直接裸考，依旧不容易通过。

2、英语(二)是难点。英语基础薄弱的考生，需要提前规划，了解免考政策。

3、知识点细碎。人力资源相关科目理论多，需要梳理框架，单纯死记硬背容易混淆。

四、拿证周期参考

正常情况下，考生合理安排每年报考科目，配合助学加分，按计划完成学习任务，大部分考生可以在 2-3 年内考完所有科目，之后完成毕业论文，申请本科毕业证。如果想申请学位，还需要满足学位相关条件。

五、适合报考人群

1、从事人事、行政、企业管理岗位，专业内容和工作贴合，学起来更容易。

2、数学基础差，不想考高数的考生。

3、在职上班族，每天学习时间有限，希望借助助学加分降低考试难度。

4、零基础，想稳妥拿本科文凭，用于考公、评职称、考研等。

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