2026年自考人力资源本科考试科目？

必考：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文；

选考：英语(二)宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论；

加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源；

经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

一、如何做笔记

1.注重框架：在笔记中要注重建立知识框架，将知识点进行分类整理，使笔记更加清晰明了。

2.简化语言：做笔记时尽量使用简短、清晰的语言，方便日后复习。

3.善用图表：利用图表、插图等形式，将复杂的知识点变得直观易懂，有助于记忆和理解。

4.突出重点：在笔记中要突出重点和难点，用不同颜色的笔或加粗等方式进行标注，便于日后复习。

5.及时复习：课后及时复习笔记，查漏补缺，确保掌握所学知识。

6.总结反思：一段时间后，对笔记进行总结反思，发现自己的不足之处，及时调整学习方法。

二、如何利用笔记复习

1.经常翻阅：将笔记放在身边，经常翻阅，加深记忆和理解。

2.制作复习卡片：将笔记中的重点内容制作成小卡片，方便携带和复习。

3.模拟考试：利用笔记进行模拟考试，检验自己的学习成果，提高应试能力。

4.定期复习：每隔一段时间，对笔记进行定期复习，巩固所学知识，避免遗忘。

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