自考人力资源管理专科难吗？有哪些科目？

无论是自考专科、本科，关于人力资源这门专业，考试难度都不算大，主要原因如下：

1、不用考高数、并且可以免考英语、是自考里面考试科目最少的专业。

2、考试内容简单、都是记忆性的知识、方便复习、并且一年有三次考试机会。

3、业前景好，专业人才缺口大随着社会经济的快速发展，人力资源管理在企业中的重要性日益凸显,专业的人力资源人才是企业中的“佼佼者”。

难度算中等，但通过率看个人学习能力，因自考人力资源要求学生是掌握一定的专业理论知识，及少部分的实践知识，更多的起到引导学生入行的作用，学习基础较好的，通过率就高。

那自学能力不足的学生，可以选择报考自考助学班，利用助学班的资源、教学、经验优势，辅导学习，提高自考人力资源专业的通过率及通过速度。

人力资源管理自考专科科目有：社会保障概论、人力资源管理（一）、企业管理概论、国民经济统计概论、劳动经济学、政治经济学（财经类）、高等数学（一）、计算机应用基础、经济法概论财经类（财经类）、管理心理学、劳动就业概论、工资管理、大学语文、毛概、思想道德修养与法律基础等。

政府机关和企事业单位：自考毕业生可以从事人力资源管理相关岗位，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。

各类人力资源咨询服务公司：自考毕业生还可以人力资源咨询服务顾问、猎头等岗位。

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