自考人力资源管理大专需要考哪些科目？好考吗？

人力资源管理自考专科科目有：社会保障概论、人力资源管理（一）、企业管理概论、国民经济统计概论、劳动经济学、政治经济学（财经类）、高等数学（一）、计算机应用基础、经济法概论财经类（财经类）、管理心理学、劳动就业概论、工资管理、大学语文、毛概、思想道德修养与法律基础等。

自考专业难度其实因人而异，如果不认真备考，对于谁来说都很难通过。从往年自考通过率的数据来看，人力资源管理专业是自考专业中比较好考的一个。

不用考数学

数学、概率论等科目是不少自考生的“拦路虎”，不管什么考试只要涉及到数学，就让考生摸不到头脑，而本专业恰好就能避开了这些难点。

考试科目少

人力资源管理专业在自考专业中的科目数量算是极少的，考试科目少也就代表考生们记忆的科目重点更精更专，而且也会更快毕业拿到文凭。

文科类专业

自考人资专业偏重于文科管理类，对于比较勤奋的考生来说比较容易通过，只要是可以记得住就很容易通过，也并不会考灵活性极强的内容。

人力资源管理的专业相较于其他自考专业，考试科目来说会简单一些，毕业之后自考生们不但可以进入公司企业担任人资岗位工作，还可以在事业单位，或是政府部门从事人力资源管理的工作。

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