四川自考人力资源管理科目有哪些？好考吗？

1、人力资源管理自考专科科目

政治经济学(财经类)、国民经济统计概论、管理心理学、社会保障概论、大学语文、高等数学(一)、企业管理概论、劳动就业概论、计算机应用基础；

劳动经济学、人力资源管理(一)、工资管理、经济法概论财经类(财经类)、思想道德修养与法律基础、毛概等。

2、人力资源管理自考本科科目

必考科目：现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、现代人员测评、社会保障学、工作岗位研究原理与应用、现代公司管理劳动社会学、人事管理学、马原等。

选考科目：英语(二)、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业等；

加考科目：工资管理、劳动经济学、劳动力市场学、人口与劳动资源、劳动法等。

自考人力资源管理专业门槛相对较低，没有高数这类难度较大的科目，考试内容基本围绕教材和大纲展开。只要提前制定复习计划，有针对性地学习，通过率还是挺高的。这个专业主要培养具备管理学、经济学和人力资源管理知识的复合型人才，课程设置涵盖管理学原理、劳动法、薪酬管理等实用内容，理论与实践结合紧密。

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